Instruments de carri猫re
L'鲍苍颈惫别谤蝉颈迟茅 de Gen猫ve offre diff茅rents instruments de carri猫re visant 脿 promouvoir un 茅quilibre de la repr茅sentation des femmes et des hommes dans les instances de l'鲍苍颈惫别谤蝉颈迟茅.
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Subside tremplin - d茅lai au 28 f茅vrier 2024
Objectif
Permettre aux chercheuses de l鈥櫛跃北贡鸢蹙背倜� de Gen猫ve de d茅gager du temps afin d鈥櫭﹖offer leur dossier scientifique, r茅diger des articles, finaliser ou publier leur th猫se, ou faire un s茅jour 脿 l鈥櫭﹖ranger. Pour en savoir plus听
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Prix genre - d茅lai au 31 octobre 2023
Objectif
Promouvoir et valoriser les travaux universitaires proposant une approche genre, notamment dans les domaines o霉 elle est encore peu pr茅sente. Pour en savoir plus
Mentorat rel猫ve - d茅lai au 28 f茅vrier 2024
Objectif
Offrir aux chercheuses de l鈥櫛跃北贡鸢蹙背倜� de Gen猫ve conseils et soutien pour consolider leur dossier scientifique, mieux comprendre le fonctionnement de l鈥檃cad茅mie et faciliter leur insertion dans la communaut茅 universitaire. Pour en savoir plus
Ateliers REGARD
Le programme d’ateliers REGARD offre des outils concrets et pratiques aux doctorantes, post-doctorantes et aux professeures pour leur carrière. Les ateliers créent des espaces de discussion et d’échange d’expériences entre chercheuses. Leurs objectifs principaux sont le développement de compétences transversales et la mise en réseau des participantes.
MENTORAT de carrière en médecine
Pourquoi :
- recevoir un soutien personnalisé et des conseils pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, discuter des relations avec la hiérarchie.
- bénéficier de formations théoriques pour développer votre carrière : booster votre CV et vos lettres de motivation, guider et planifier vos choix et étapes clés de carrière.
Pour qui :
- médecins internes HUG de 1ère à 3ème année.
- avec un intérêt pour un mentorat de carrière (non-scientifique).
Votre engagement en tant que mentee :
- organiser les rendez-vous avec votre mentor-e.
- compléter la fiche de suivi et rédiger un bilan de fin de programme.
- remplir l'évaluation globale du programme.
Les mentor-es :
- sont désigné-es sur la base du volontariat,
- sont des médecins HUG/UNIGE (dès le titre de Privat-docent),
- et issu-es d'une structure médicale différente de celle du/de la mentee.
Modalités :
- contrat de partenariat signé par les parties assurant respect de confidentialité, engagements mutuels.
- 2 à 4 rendez-vous d'une heure par an entre mentor-e et mentee.
- durée : 12 à 18 mois.
INSCRIPTION DES MENTEES :
Documents à fournir par email à :- formulaire d'inscription complété
- lettre de motivation avec vos objectifs, vos besoins en matière de carrière et vos attentes sur ce que le mentorat pourrait vous apporter.