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Proposé par la Division des ressources humaines (DIRH), avec notamment:

• Séance d'information sur les mesures RH pour la formation professionnelle du personnel universitaire, avec Aude Thorel, Directrice DIRH, et mot d'introduction de la Rectrice, Prof. Audrey Leuba (12h00-12h20, MR290)
   
• Un débat en format World Café* sur le thème: "Nos futurs en question(s): Formation et employabilité" (12h30-14h00)
  • Quelles stratégies pour acquérir de nouvelles compétences métier nécessaires, tout en restant en poste?
  • Quelles formations collectives pour l’acquisition de nouvelles compétences?
  • Comment valoriser les expériences d’apprentissage hors formations classiques?

*Le World Café est un processus créatif qui reproduit l'ambiance d'un café. Les participant-es débattent d'une question ou d'un sujet en petits groupes autour de tables puis changent de table à intervalles réguliers pour enrichir les conversations avec les idées issues des rotations précédentes.
 

• Stands d’information (12h00-14h00)
  • Ressources humaines UNIGE
  • Graduate Campus
  • Pôle de Soutien à l’Enseignement et l’Apprentissage (SEA)
  • Service Égalité & diversité
  • Bibliothèque UNIGE

Avec la participation de:

• • Alumni UNIGE est l’association de l’ensemble des diplômé-es de l’Université de Genève. Diplômé-e d’un MAS ou DAS de l’UNIGE? Rejoignez plus de 10’000 membres de la communauté!
     
• • Le CEBIG, centre d'expertise en bilans de compétences, propose une palette d'outils (assessment, bilans, conseils, tests) qui permettent aux individus de donner du sens à leur carrière, de la faire évoluer et de transformer les transitions en opportunités de développement.
     
• Centre pour la formation continue et à distance (CFCD), UNIGE
   
• , UNIGE
  • Saviez-vous que les cours de langues et les services linguistiques offerts par la MdL sont ouverts aux membres de la communauté universitaire? Si vous êtes participant-es au sein d’une formation diplômante (CAS, DAS, MAS), vous pouvez bénéficier de toute l’étendue de l’offre de la Maison des Langues! Des services de tests et d’examens sont également proposés.
     
• Uni3 Université des seniors, UNIGE
  • Uni3 permet de continuer d'apprendre, dans tous les domaines. L'offre s'adresse à toutes les personnes de 55 ans et plus. Uni3 propose chaque trimestre un programme de cours, de conférences, d'ateliers et de sorties sur le terrain.
     
• (L'office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue - OFPC)
  • Vous avez plus de 40 ans? Vous souhaitez exploiter votre talent?  Ou assurer votre avenir professionnel? C’est possible! Renseignez-vous pour réserver une consultation individuelle gratuite.
     
• Plus de 24 programmes de formation continue de l’UNIGE

Le World Café est un processus créatif qui reproduit l'ambiance d'un café. Les participant-es débattent d'une question ou d'un sujet en petits groupes autour de tables puis changent de table à intervalles réguliers pour féconder les conversations avec les idées issues des rotations précédentes.

Venez débattre de questions clé pour vous, votre organisation et la société. En présence d'acteurs des secteurs privé, public et de chercheurs et chercheuses, partagez vos interrogations, vos propositions et enrichissez vos réflexions. Parmi les thèmes à débattre:

• Les compétences transversales, sésame pour l’employabilité?
  • Modération: Ahidoba de Franchi, Pôle qualité transverse, Centre pour la formation continue et à distance – CFCD
  • Expert-es:
    • Prof. Jean-Michel Bonvin, Faculté des Sciences de la Société (SdS), UNIGE
    • Sabrina Cohen Dumani, Directrice et fondatrice de la Fondation Nomads
  • Rapporteuse: Marie Cuvelier, Fondation Nomads
     
• Comment identifier et mesurer les compétences transversales?
  • Modération: Dre Patrizia Birchler-Emery, Pôle Programmes, Pédagogie et Partenariats, CFCD
  • Expert-es:
    • Elke Dervin, Fondatrice de Keyfocus
    • Dr Marcello Mortillaro, Responsable de la recherche appliquée, Centre Interfacultaire en Sciences Affectives (CISA)
  • Rapporteuse: Dre Stéphanie de Moerloose, Pôle juridique transverse, CFCD
     
• Comment se former et s’entraîner aux compétences transversales?
  • Modération: Dr Raphaël Zaffran, Directeur adjoint, CFCD
  • Expert-es:
    • Dr Alexandre Dormeier Freire, Maître de conférences et chercheur principal, Institut de Hautes Études Internationales et du Développement (IHEID)
    • Coralie Apffel Mampaey, Directrice générale de l'Office du personnel de l'État (OPE), Etat de Genève
    • Anaïs Stauffer Spuhler, Directrice du développement des compétences, État de Genève
  • Rapporteur: Christophe Schelling, Pôle Programmes, Pédagogie et Partenariats, CFCD
     
• Quelles sont les compétences transversales prioritaires?
  • Modération: Natacha Juda, Directrice du Conseil interprofessionel pour la formation (CIF), Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC)
  • Expert-es:
    • Sybille Eigenheer Bézaguet, Cheffe de service formation et développement RH, Hospice Général
    • Kevin Boti, Manager, PwC Switzerland
    • Prof. Germain Poizat, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation (FPSE), UNIGE
  • Rapporteur/se: Sophie Thirion (CFCD-DIFE)

Bienvenue: Prof. Martine Collart, Vice-Rectrice (18h-18h15)

Début du panel de discussion (18h15):

• Modération: Dre Sophie Huber, Directrice, CFCD
  • Prof. Nathalie Delobbe, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation (FPSE), UNIGE
  • Prof. David Sander, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation (FPSE), et Directeur du Centre interfacultaire en Sciences Affectives (CISA), UNIGE
  • Dr. Raphaël Zaffran, Directeur adjoint, CFCD