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SocioBrief n°1 / 2019
Discriminations en tout genre à l'±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé. Recommandations à l'attention du Rectorat.
Par les étudiant-e-x-s de la clinique d'analyse sociale et sous la direction de Sandro Cattacin et Luna De Araujo
ISSN: 2673-2742
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Messages clés
- Le Service Egalité ainsi que la division des ressources humaines de l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève mettent en place des mesures pour favoriser l’égalité et le bien-être : promotion de la diversité, lutte contre les discriminations, sensibilisation.
- Malgré ces mesures, sexisme, paternalisme et malaises professionnels étaient encore rapportés à la Cellule Confiance en 2018.
- Fort de ce constat, le présent rapport contribue à l’effort universitaire en la matière en adressant ses recommandations au Rectorat.
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La campagne #UNIUNIE diffusée depuis 2017 par le Service Egalité a constitué une démarche active pour sensibiliser les personnes qui fréquentent l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé à l’existence du harcèlement sexuel et sexiste au sein même de l’institution.
Durant le semestre de printemps 2019, les 21 étudiant-e-x-s de la clinique d’analyse sociale ont réalisé 26 entretiens auprès d’étudiant-e-x-s et du corps enseignant pour mieux appréhender les effets de la campagne #UNIUNIE et les expériences de discrimination. Le cours a également bénéficié des contributions de 3 expertes en politiques de genre et d’égalité, internes et externes à l’université.
Ces étudiant-e-x-s de Master ont développé une liste de 14 recommandations adressées au Rectorat de l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Genève. Ces dernières visent à favoriser l’inclusion et le respect des modes de vie pluriels à l’université. À travers un travail collaboratif élaboré autour de réflexions, de discussions, de revues de littérature et d’entretiens menés seul-e-x-s ou en groupes, nous avons produit des recommandations orientées sur cinq axes : la sensibilisation, l’inclusion, l’agir civique, la transparence des procédures et l’adaptation des structures universitaires aux modes de vie pluriels. Ces mesures élargissent en outre les actions menées par l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé dans cette campagne en incluant d’autres formes de discriminations.
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