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贵补肠耻濒迟茅 des sciences de la soci茅t茅 Sciences de la soci茅t茅

CESCAP

Capright

Resources, Rights and Capabilities: In Search of Social Foundations for Europe

Le projet Capright vise 脿 茅valuer les politiques sociales, les politiques de l鈥檈mploi, les pratiques de dialogue social ainsi que les strat茅gies 茅conomiques des entreprises 脿 l鈥檃une de leur contribution au d茅veloppement des capabilit茅s des personnes concern茅es, b茅n茅ficiaires des politiques sociales ou salari茅-e-s des entreprises. L鈥檃pproche par les capabilit茅s insiste sur l鈥檌mportance d鈥檜ne dynamique positive entre justice sociale et efficacit茅 茅conomique dans les 茅conomies de la connaissance contemporaines.
Dans cette perspective, la priorit茅 est de permettre 脿 chaque personne, o霉 qu鈥檈lle vive ou travaille, d鈥檈nvisager son avenir de mani猫re autonome gr芒ce 脿 la disponibilit茅 de ressources ad茅quates. Quels choix de vie ou de travail lui sont r茅ellement accessibles ? De quelle libert茅 r茅elle de choix dispose-t-elle ? Quelles formes d鈥檃ction publique peuvent 锚tre mobilis茅es en vue de surmonter les difficult茅s ? Dans quelle mesure l鈥檃ction publique r茅sulte-t-elle d鈥檜n d茅bat d茅mocratique ouvert ? Comment la politique publique peut-elle combler les in茅galit茅s de capabilit茅s ? Telles sont les questions qui ont guid茅 les 茅tudes empiriques men茅es dans les entreprises et aupr猫s des responsables et des agents des politiques d鈥檌nt茅gration sociale. En Suisse, les 茅tudes ont port茅 sur l鈥檃ssurance-invalidit茅, la collaboration interinstitutionnelle (Vaud, Valais) et l鈥檃ide sociale (Vaud), ainsi que dans deux entreprises du secteur de la m茅tallurgie.

Le projet a r茅uni 24 茅quipes de recherche dans 13 pays europ茅ens et 2 pays d鈥橝m茅rique latine.

Quelques publications issues du projet :

  • Bonvin, J.-M. (2011). Employabilit茅 versus capacit茅. In R. Salais (Ed.), Le travail r茅invent茅. Un d茅fi pour l鈥橢urope (pp. 47-48). Nantes : Projet Capright.
  • Bonvin, J.-M. (2011). . In R. Rogowski, R. Salais & N. Whiteside (Eds.), Transforming European Employment Policy: Labour Market Transitions and the Promotion of Capability (pp. 138-156). Cheltenham: Edward Elgar.
  • Bonvin, J.-M. (2009). . In K. Schneider & H.-U. Otto (Eds.), From employability towards capability (pp. 55-69). Luxembourg: Inter-Actions, Ed. Forward.
  • Bonvin, J.-M. (2008). . Social Policy and Society, 7(3), 367-377.
  • Bonvin, J.-M. (2008). . In J. de Munck & B. Zimmermann (Eds.), La libert茅 au prisme des capacit茅s. Amartya Sen au-del脿 du lib茅ralisme (Vol. 18, pp. 237-261). Paris : 脡ditions de l'脡cole des Hautes 脡迟耻诲别蝉 en Sciences Sociales.
  • Bonvin, J.-M. (2008). . Cahiers Genevois de S茅curit茅 sociale, 41, 9-24.
  • Bonvin, J.-M., & Farvaque, N. (2008). . Paris : Michalon.
  • Bonvin, J.-M., & Galster, D. (2010). . In H.-U. Otto & H. Ziegler (Eds.), Education, Welfare and the Capabilities Approach - A European Perspective (pp. 71-84). New York/Frankfurt: B. Budrich.
  • Bonvin, J.-M., & Moachon, 脡. (2012). Assessing Employee Voice in Restructuring Processes against the Capability Approach. A Case Study in the Swiss Metal Sector. Management Revue, The International Review of Management Studies, 23 (2), 158-172.
  • Bonvin, J.-M., & Moachon, 脡. (2011). . In E. Blomberg & N. Kildal (Eds.), Workfare and welfare legitimacy (pp. 62-95). Vaajakoski: Nordwel Studies in Historical Welfare Research.
  • Bonvin, J.-M., & Moachon, 脡. (2008).. In V. Dupriez, J.-F. Orianne & M. Verhoeven (Eds.), De l鈥櫭ヽole au march茅 du travail, l鈥櫭ゞalit茅 des chances en question (pp. 133-151). Berne : Peter Lang.
  • Bonvin, J.-M., Moachon, 脡., & Vero, J. (2011). . Formation et emploi, 113, 15-32.
  • Bonvin, J.-M., & Rosenstein, E. (2012). . In O. De Leonardis, S. Negrelli & R. Salais (Eds.), Democracy and Capabilities for Voice: Welfare, Work and Public Deliberation in Europe (pp. 61-78). Brussels: Peter Lang.
  • Bonvin, J.-M., & Rosenstein, E. (2010). Transformation des r茅gimes de protection sociale : le cas de la Suisse. In F. Degavre, D. Desmette, E. Mangez, M. Nyssens & P. Reman (Eds.), Transformations et innovations 茅conomiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? (pp. 19-33). Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain.
  • Bonvin, J.-M., & Rosenstein, E. (2010). . In H.-U. Otto, A. Polutta & H. Ziegler (Eds.), What works - welches Wissen braucht die Soziale Arbeit ? Zum Konzept evidenzbasierter Praxis (pp. 245-265). Opladen & Farmington Hills: B. Budrich.
  • Bonvin, J.-M., & Rosenstein, E. (2009). . La Rivista delle Politiche Sociali, Luglio-Settembre, 3, 85-106.
  • Vero, J., Bonvin, J.-M., Lambert, M., & Moachon, 脡. (2012). . Transfer: European Review of Labour and Research, 18 (1), 55-67.
  • Vielle, P., & Bonvin, J.-M. (2008). . Transfer: European Review of Labour and Research, 14 (3), 419-433.

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