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Des donn茅es inqui茅tantes
Publi茅 en 2024, le s鈥檈st justement focalis茅 sur les perceptions des 15-25 ans en la mati猫re. Men茅 par la Conf茅rence suisse des d茅l茅gu茅-es 脿 l鈥櫭ゞalit茅 (CSDE), en partenariat avec Sotomo, ce rapport r茅v猫le un 茅cart croissant entre jeunes hommes et jeunes femmes. Les premiers semblent en effet peu conscients des enjeux d鈥櫭ゞalit茅, tandis que les jeunes femmes continuent de percevoir et d鈥檃gir contre les discriminations, notamment en ce qui concerne les salaires, les opportunit茅s de carri猫re et la r茅partition des t芒ches domestiques.
Klea Faniko, chercheuse et enseignante 脿 la Facult茅 de psychologie et des sciences de l鈥櫭ヾucation (FPSE) et charg茅e de projets au Service 茅galit茅 & diversit茅 de l鈥橴NIGE, observe que 芦le d茅bat sur le harc猫lement sexuel a fait basculer les mentalit茅s et provoqu茅 une prise de conscience. Les femmes sont d茅sormais plus inform茅es, osent s鈥檈xprimer et s鈥檈ngagent davantage pour d茅noncer les injustices.禄 Du c么t茅 des hommes, une 茅volution similaire les incite 脿 reconna卯tre certains comportements comme 茅tant inappropri茅s et 脿 soutenir leurs camarades f茅minines dans la lutte contre le sexisme. Toutefois, le Barom猫tre r茅v猫le que la jeune g茅n茅ration masculine n鈥檃 pas pris ce pli. La majorit茅 des jeunes hommes adopte une attitude qualifi茅e de conservatrice en consid茅rant que l鈥櫭ゞalit茅 est acquise en Suisse. 芦C鈥檈st une forme de d茅ni des in茅galit茅s, il faut le dire, car elles persistent largement禄, s鈥檌nqui猫te Klea Faniko.
La mont茅e du masculinisme, une r茅alit茅?
Bien que ces tendances puissent sembler pr茅occupantes, le Barom猫tre de l鈥櫭ゞalit茅 n鈥檌ndique pas que les jeunes Suisses de la g茅n茅ration Z adh猫rent pour autant 脿 un masculinisme radical. D鈥檃utres sondages en Europe, notamment en France, montrent toutefois des tendances plus marqu茅es. Un retour en arri猫re est clairement observ茅, et il n鈥櫭﹑argne pas les jeunes femmes. Le Rapport 2024 sur l鈥櫭﹖at des lieux du sexisme en France r茅v猫le, par exemple, que certaines jeunes femmes adh猫rent aux st茅r茅otypes de genre et suivent le mouvement Tradwife, abr茅viation de traditional wife ou 芦茅pouse traditionnelle禄. Ce mouvement pr么ne un retour 脿 des r么les traditionnels, dans lesquels les femmes se consacreraient exclusivement 脿 leurs foyer, mariage et enfants.
Klea Faniko rappelle l鈥檌mportance de ces barom猫tres pour mesurer ce retour en arri猫re et la fracture croissante entre les genres chez les jeunes g茅n茅rations. 芦Gr芒ce 脿 ces donn茅es, des programmes de recherche peuvent 锚tre mis en place pour, dans un premier temps, d茅celer les origines de ces opinions, puis 茅tablir des formations sur mesure afin d鈥檡 faire face, poursuit-elle. Actuellement, les origines de ces tendances sont inconnues. Sont-elles dues 脿 un probl猫me de sous-information des jeunes hommes? Au fait qu鈥檌ls soient trop jeunes pour avoir 茅t茅 confront茅s aux in茅galit茅s sur leur lieu de travail? Pr茅f猫rent-ils tout simplement ignorer ces probl猫mes et voir la vie en rose, ou se sentent-ils d茅stabilis茅s par les d茅bats sur l鈥櫭ゞalit茅. La litt茅rature recommande principalement deux solutions pour contrer le masculinisme: d鈥檜ne part, souligner l鈥檌mportance des hommes engag茅s sur ces questions, en tant que mod猫les et, d鈥檃utre part, contextualiser le sentiment de menace que suscite l鈥檈ssor des femmes.禄
L鈥檜niversit茅 en premi猫re ligne
Dans le milieu acad茅mique, l鈥櫛跃北贡鸢蹙背倜� de Gen猫ve s鈥檈ngage depuis 2002 脿 promouvoir l鈥櫭ゞalit茅 des genres, notamment par le biais du Service 茅galit茅 & diversit茅. Les questions de genre font-elles face aux m锚mes probl茅matiques au sein de l鈥橴NIGE qui accueille petit 脿 petit les membres de la g茅n茅ration Z au sein de sa communaut茅 estudiantine? Pour Juliette Labarthe, directrice du Service 茅galit茅 & diversit茅, 芦la tendance est 脿 une nette am茅lioration depuis plusieurs ann茅es et un retour en arri猫re n鈥檈st pas d鈥檃ctualit茅禄. L鈥橴NIGE se distingue toujours au niveau national en comptant le meilleur taux de femmes professeures parmi les universit茅s suisses. 芦Nous avons mis en place des m茅canismes robustes comme la d茅signation de d茅l茅gu茅s et d茅l茅gu茅es 脿 l鈥櫭ゞalit茅 lors des processus de recrutement. L鈥檈ngagement de l鈥櫛跃北贡鸢蹙背倜� pour la pr茅vention de toutes les formes de discrimination est ancr茅 dans les textes strat茅giques. Les dynamiques et mobilisations internes sont positives禄, avance-t-elle. De plus, un cadre l茅gal, renforc茅 par une charte d鈥櫭﹖hique et de d茅ontologie, des hautes 茅coles universitaires et sp茅cialis茅es de Gen猫ve 茅tabli en 2019 et une r茅vision de la loi sur l鈥檜niversit茅 en 2024 t茅moignent d鈥檜n engagement croissant envers l鈥櫭ゞalit茅.
L鈥檃venir d茅pendra justement de la capacit茅 des institutions et de la soci茅t茅 脿 d茅passer ces nouvelles r茅sistances et 脿 encourager un dialogue ouvert et inclusif. 芦脌 la veille de la Journ茅e internationale des droits des femmes, l鈥檈ngagement et les mobilisations de notre communaut茅 estudiantine sont exemplaires: travaux de master, stands, initiatives ou 茅v茅nements sont au rendez-vous鈥� de quoi faire p芒lir les r茅sultats du Barom猫tre et montrer le visage 茅galitaire et progressiste de cette g茅n茅ration d鈥檜niversitaires!禄 termine Juliette Labarthe.
