Le Temps
D鈥檃pr猫s une 茅tude am茅ricaine r茅alis茅e aupr猫s de 15 000 leaders actifs dans 300 entreprises et 18 pays, les dipl么m茅s d鈥檜n MBA se d茅marquent par leur habilet茅 en finance, en d茅veloppement commercial et en strat茅gie. Cependant, cette 茅tude conclut que les dipl么m茅s d鈥檜n MBA se montrent moins 脿 l鈥檃ise que les autres dans le coaching, le travail d鈥櫭﹒uipe, et dans le fait de promouvoir leur vision du march茅. Ces personnes ont besoin de renforcer leurs comp茅tences en management et en psychologie.
Les universit茅s et 茅coles qui proposent des MBA ont entendu le message et tentent d鈥檌nt茅grer, depuis peu, de nouvelles mati猫res 脿 leur programme.
Ainsi pour son programme de MBA, la GSEM propose un module sur 芦 l鈥檌ntelligence 茅motionnelle 禄 et des cours de coaching afin d鈥檃pprendre 脿 encadrer ses collaborateurs tout en 茅tant sensible 脿 leurs attentes et 脿 leurs contraintes.
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2018
