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D’après une étude cosignée par Rajna Gibson Brandon, Professeure de finance à la GSEM, l’honnêteté des responsables d’entreprise compte pour les investisseurs, et même dans beaucoup de cas, davantage que leurs performances en bourse.

Selon l’enquête, 60% des participants préfèrent des responsables honnêtes. Soit parce qu’ils sont «pro-self» (égoïstes) et estiment qu’un manager honnête est le garant d’une plus grande crédibilité quant aux résultats futurs. Soit parce qu’ils sont «pro-social» (altruistes) et placent leur argent en fonction de valeurs morales plus qu’en fonction de perspectives de rendements. Lors d’un entretien accordé au journal Le Temps, la Prof. Gibson Brandon explique ce résultatÌý:

«ÌýL’intégrité morale peut répondre aux attentes des investisseurs et les entreprises qui disposent de managers considérés comme honnêtes vont plus facilement attirer les capitaux. Il faudrait plus de transparence sur les critères d’honnêteté, de valeur morale des dirigeantsÌý».

  • Pour lire l'article du journal "Le Temps", veuillez cliquer sur le .
12 octobre 2017
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