L'Express / Le Nouvel 脡conomiste
Les journaux fran莽ais 芦听L鈥橢xpress听禄 et 芦听Le Nouvel 脡conomiste听禄 ont relay茅 脿 la veille du 8 mars, Journ茅e internationale des droits des femmes, l鈥櫶齞u Professeur de la GSEM,听Michel Ferrary听sur la f茅minisation des entreprises en France et en Allemagne.
L鈥櫭┏俪芑灞� r茅alis茅e par le Prof. Michel Ferrary dans le cadre de son affiliation 脿 l鈥橭bservatoire Skema de la f茅minisation des entreprises de la Skema Business School compare la f茅minisation de 53 grandes entreprises priv茅es fran莽aises et 53 entreprises priv茅es allemandes 脿 quatre niveaux hi茅rarchiques : conseil d鈥檃dministration, comit茅 ex茅cutif, encadrement et effectif.
Les r茅sultats de cette 茅迟耻诲别 montrent que les grandes entreprises fran莽aises sont plus f茅minis茅es que les grandes entreprises allemandes. Plus on gravit les 茅chelons hi茅rarchiques, plus l'茅cart s'accro卯t, en faveur des salari茅es fran莽aises. Les femmes repr茅sentent 30% des cadres, dans les soci茅t茅s fran莽aises, contre 21% au sein des groupes allemands.
La f茅minisation des conseils d鈥檃dministration dans les deux pays illustre l鈥檌mportance des quotas pour accro卯tre la diversit茅. En France, une loi vot茅e en 2011 impose un quota de 40% de femmes dans les conseils d鈥檃dministration 脿 partir du 1 janvier 2017 et la r茅alit茅 est de 40,97%. En Allemagne, une loi vot茅e en 2015 impose un quota de 30% de femmes dans les conseils d鈥檃dministration 脿 partir du 1 janvier 2016 et la r茅alit茅 est de 28,73%.
L鈥櫭┏俪芑灞� note tout de m锚me que 12 entreprises sur 53 en France et 31 entreprises sur 53 en Allemagne n鈥檕nt aucune femme dans leur comit茅 scientifique.
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2018
