Cycle 2020-2021
Nouveau! Info M茅dia: Podcast Le Temps, interview avec la Prof. Lorena Parini sur la formation continue
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D茅velopper un milieu de travail inclusif: management de la diversit茅 et droits LGBT
les 6 et 7 novembre 2020
Objectifs
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Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
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Partager les exp茅riences en cours dans diff茅rents milieux professionnels
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Acqu茅rir les outils pour favoriser l鈥櫭ヽlosion d鈥檜n milieu de travail inclusif et respectueux
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Travailler 脿 construire la responsabilit茅 sociale et l茅gale des employeurs听
Public
Programme 13 heures
La premi猫re vendredi est consacr茅e 脿 l鈥檃cquisition d鈥檕utils th茅oriques et juridiques sous forme d鈥檈xpos茅s acad茅miques donn茅s par des sp茅cialistes.
- 脡tat des lieux des discriminations 脿 l鈥檈ncontre des personnes LGBT dans le monde du travail en Suisse
- Cadre juridique national concernant les personnes LGBT au travail听
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La demi-journ茅e du samedi est consacr茅e aux dimensions plus pratiques afin de proposer aux participant-e-s des outils pour faire face 脿 des situations concr猫tes, ou r茅aliser un travail de formation/information au sein des entreprises.听
- Bonnes pratiques pour la diversit茅 au travail听
- Ateliers pratiques : travailler la diversit茅听
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Prof. Lorena Parini (directrice du programme), Institut des 茅tudes genre, SdS, 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟茅 de 骋别苍猫惫别
Ferdinando Miranda, directeur ex茅cutif Fonds Maurice Chalumeau 鈥� Connaissances des sexualit茅s, 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟茅 de 骋别苍猫惫别
Delphine Roux, coordinatrice de la F茅d茅ration genevoise des associations LGBT
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Coordination
Partenariat
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