Cycle 2018-2019
D茅velopper un milieu de travail inclusif: management de la diversit茅 et droits LGBT
vendredi 9 et samedi 10 novembre 2018
Consultez le programme d茅taill茅
Inscriptions et informations sur ce lien.
Objectifs
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Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
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Partager les exp茅riences en cours dans diff茅rents milieux professionnels
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Acqu茅rir les outils pour favoriser l鈥櫭ヽlosion d鈥檜n milieu de travail inclusif et respectueux
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Travailler 脿 construire la responsabilit茅 sociale et l茅gale des employeurs听
Public
Programme
La premi猫re demi-journ茅e (vendredi) est consacr茅e 脿 l鈥檃cquisition d鈥檕utils th茅oriques et juridiques sous forme d鈥檈xpos茅s acad茅miques donn茅s par des sp茅cialistes.
- 脡tat des lieux des discriminations 脿 l鈥檈ncontre des personnes LGBT dans le monde du travail en Suisse
- Cadre juridique national concernant les personnes LGBT au travail听
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La deuxi猫me journ茅e (samedi) est consacr茅e aux dimensions plus pratiques afin de proposer aux participant-e-s des outils pour faire face 脿 des situations concr猫tes, ou r茅aliser un travail de formation/information au sein des entreprises.听
- Bonnes pratiques pour la diversit茅 au travail听
- Ateliers pratiques : travailler la diversit茅听
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Direction
Prof. Lorena PARINI, Facult茅 des sciences de la soci茅t茅 (SdS), Institut des Etudes genre, 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟茅 de Gen猫ve
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Coordination
Partenariat
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