Le Geneva Emotional Competence Test (GECo): une mesure de l鈥檌ntelligence 茅motionnelle au travail
Dans ce projet, nous avons d茅velopp茅 un nouveau test de l'intelligence 茅motionnelle (IE) pour le milieu de travail. Le GECo evalue quatre comp茅tences de l'IE - la compr茅hension, la reconnaissance, la r茅gulation et la gestion des 茅motions - par une approche de jugement situationnel. Tous les items repr茅sentent des situations typiques du travail, et le r茅pondant doit choisir le comportement plus appropri茅 d鈥檜n point de vue de l鈥橧E. L鈥櫭﹖ude de validation a montr茅 que le GECo a une bonne validit茅 pr茅dictive au-del脿 des mesures de la personnalit茅 et de l'intelligence cognitive. Le test est maintenant utilis茅 par plusieurs laboratoires dans le monde et de nombreuses entreprises pour leurs 茅valuations.
The Geneva Emotional Competence Test (GECo): an ability measure of workplace Emotional Intelligence
In this project, we developed a new performance-based measure of Emotional Intelligence (EI) specifically designed for the workplace. Our goal was to assess four EI competencies 鈥� emotion understanding, emotion recognition, emotion regulation, and emotion management - by using a situational judgment approach. All test items represent realistic workplace scenarios, and the respondent is asked to choose the correct response. Our validation study showed that the GECo has good predictive validity for personal and professional outcomes beyond personality and cognitive intelligence measures. The test is now used by several laboratories worldwide and numerous companies for their assessments.
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